我的队长不对劲

我的队长不对劲
第一章：新领导
我工作了五年的公司终于迎来了一位新的队长。在过去的几年里，我们的队长一直是一个严肃认真、严格要求自己和团队的人。他对工作极为认真，总是能够带领我们顺利完成任务。但是，最近他休假回来后，整个人似乎变了样，让我感到有些不对劲。
新来的队长名叫张浩，是一个英俊而有风度的年轻人。和以往的队长不同，他总是笑眯眯的，说话温和而幽默。刚开始，我对他的亲和力和幽默感印象深刻，觉得他和以前的队长完全不同，让整个团队气氛变得轻松愉快。
然而，慢慢地我开始发现，张浩虽然表面上看起来风趣幽默，但却常常对工作缺乏责任感。他总是迟到，不按时完成任务，对团队的要求也越来越松。曾经严格要求的工作流程变得松散起来，团队的效率也明显下降。我开始怀疑他是否真的适合这个职位。
一天，我们在开会讨论一个重要的项目，张浩却因为去参加一个朋友的聚会而迟到了。虽然他回来之后表现出一副毫不在乎的样子，但我知道这件事对整个团队的影响是不可估量的。我决定和其他同事一起找机会私下跟他谈一谈，希望他能意识到自己的问题并做出改变。
然而，在我找到和张浩谈话的机会之前，他却突然宣布辞职了。他说他因为个人原因需要休息一段时间，然后便离开了公司。我感到有些意外，也有些失望。或许，我对他的评判太过草率了，他也许只是需要一些时间来调整自己的状态。但无论如何，我的队长确实不再是以前那个严谨认真的领导了。接下来，我该如何应对这个新的变化呢？我想，只有等待时间的验证了。